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Martedì, 30 Aprile 2024
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Premi da 23 mila euro alla Asl RomaF, arriva Striscia la Notizia

Il direttore generale della Asl Roma F Salvatore Squarcione ha stabilito un aumento del 20% a favore del direttore sanitario Giuseppe Quintavalle e di quello amministrativo Paolo Risso

Un aumento del 20% sullo stipendio per il direttore sanitario della struttura Asl Roma F Giuseppe Quintavalle e quello amministrativo Paolo Risso, per i risultati di gestione raggiunti nel 2012.

A stabilirlo è stato il direttore generale della Asl Roma F Salvatore Squarcione che con un'ordinanza del 28 agosto ha disposto una "corresponsione del trattamento economico aggiuntivo al direttore sanitario e al direttore amministrativo sulla base dei risultati di gestione ottenuti e sulla realizzazione degli obiettivi fissati per l'anno 2012". Per un totale di circa 46.109,28 euro. 23 mila euro a testa.

Fatto che ha suscitato la curiosità di Striscia la Notizia e del suo inviato Charlie Gnocchi che si sono precipitati a Civitavecchia per chiedere delucidazioni proprio al direttore generale della Asl Roma F Salvatore Squarcione. Lunga l'attesa della troupe di Canale % che, dopo aver contattato telefonicamente il direttore generale è riuscita a parlare con lui.

Squarcione ha confermato quanto più volte ribadito, soprattutto dopo le polemiche nate attorno a quella che lui stesso ha definito "una non notizia". "I contratti dei direttori sanitari aziendali e dei direttori amministrativi delle Asl sono definiti per legge ed è previsto non solo che a questi venga corrisposta una integrazione contrattuale sulla base percentuale del raggiungimento dei loro obiettivi fino al 20% massimo, ma che non ci siano né rimborsi spesa né tredicesime. Tutto ciò complessivamente - aveva spiegato Squarcione - significa una retribuzione inferiore a quella di un Direttore di Dipartimento, tant'è che in passato è stata chiesta la rivalutazione stipendiale da parte dei Direttore sanitari aziendali e di Direttori amministrativi. Contrattualmente - aveva aggiunto Squarcione - la medesima forma di retribuzione degli obiettivi raggiunti è comune a tutta la dirigenza di tutte le Aziende Sanitarie. Poichè il raggiungimento degli obiettivi del Dr. Quintavalle e del Dr. Risso è stato 100%, si è corrisposto il 100% della integrazione prevista dalla norma. E questa non è una novità poichè, ad esempio, la stessa cosa è avvenuta nel 2008 a favore del Dr. Concetto Saffioti (quale Direttore Sanitario Aziendale) e del Dr. Salvatore Coronato (quale Direttore Amministrativo) con Ordinanza del Direttore Generale n° 26 dell'8-8-2008 relativamente al periodo ottobre 2005-settembre 2007 per un importo complessivo pari a 92.218 euro. Prima ancora, e sempre per fare un esempio, agli allora Direttori Sanitario Aziendale (Dr. Quintavalle) ed Amministrativo (Dr. Morabito), con Delibera n° 1455 del 20.12.2004, fu riconosciuto un premio di produttività di pari importo complessivo. Ed all'epoca, la "non notizia" non fece notizia, a testimonianza dell'attuale pervicace pretestuosità. Quindi non è nè una regalia nè un aumento stipendiale, ma solo un dovere contrattuale e che è comune a tutta la dirigenza sanitaria ed amministrativa, in base alla percentuale del raggiungimento degli obiettivi di ciascuno. Per quanto riguarda il Direttore Generale, è la Regione che dispone con proprio provvedimento il riconoscimento economico relativamente agli obiettivi assegnati."

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