Guidonia, Usb: "Spese evitabili in Comune"

“Stiamo assistendo ad una crisi che sta attanagliando il nostro Paese e ne avvertiamo le inevitabili conseguenze: la disoccupazione cresce in maniera esponenziale, fallimento di imprese e attività economiche, un futuro incerto e precario per i nostri giovani. In questo triste panorama storico si stanno avviando una serie di manovre economiche a livello nazionale e internazionale per il rilancio dell'economia e il taglio degli sprechi”. Inizia così la lettera aperta della componente Rsu del Comune di Guidonia Montecelio dell'Unione Sindacale di Base consegnata oggi a al Sindaco Eilgio Rubeis e ad assessori e consiglieri del Comune della città dell'Aria per chiedere una rivisitazione della struttura dirigenziale dell'Ente “riducendo le spese per le figure politiche dirigenziali a chiamata diretta del Sindaco che possono essere assorbite dalla dirigenza di ruolo”.

CHIAMATA DIRETTA: "Oltre la figura del Capo Staff del Sindaco - prosegue Usb - che potrebbe anche essere assunto in base al disposto legislativo che prevede la copertura di figure non dirigenziali (art. 90 TUEL) sembra paradossale che due aree tecnologiche come i Lavori Pubblici e l'Urbanistica siano diretti da un tecnico esterno all'Ente ed assunto direttamente senza selezione mentre abbiamo in organico  tre dirigenti tecnici di ruolo (due architetti e un ingegnere) peraltro assunti da pochissimi mesi".

RISPARMIO PER LE CASSE: "Questa rivisitazione proposta - conclude la RSU - insieme al  congelamento del  turnover dirigenziale, può far risparmiare all'ente almeno 250mila euro all'anno facendo cosi' ritornare “legittimamente” nelle casse comunali quelle somme che possono così essere investite, per esempio, per almeno 10 nuove assunzioni di livello intermedio (operai e impiegati) e/o per il pagameno delle indennità che questa amministrazione fa fatica ad erogare ai dipendenti, essendo tali somme incluse nelle spese per il personale dell'Ente a cui l'amministrazione ha attinto per le chiamate dirette".