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350 posti di lavoro sulle navi: le figure richieste e come candidarsi

Gnv prevede di inserire il nuovo personale entro aprile 2022

GNV avvia un importante piano nazionale di assunzioni per oltre 30 diverse professionalità, che prevede l’inserimento a bordo di 350 nuove risorse entro il 30 aprile 2022. La compagnia sta selezionando nuove figure da impiegare in diverse aree, a partire da personale esperto nella gestione della struttura hotel di bordo, con un numerico che va dalle 30 alle 50 persone, e da 100 e 150 persone tra garzoni, piccoli di camera, baristi e cassieri da inserire nella struttura alberghiera e di sala e poi ancora 50 persone tra chef, cuochi, pizzaioli e panettieri. 

La compagnia cerca 150 risorse tra personale di macchina e personale di coperta, preferibilmente con esperienza a bordo di navi traghetto merci e passeggeri (Ro-Ro e Ro-pax). Le professionalità richieste sono numerose e comprendono figure con diversi gradi di esperienza e seniority. Alle nuove risorse GNV offrirà percorsi di inserimento “on the job” direttamente a bordo, sviluppato in collaborazione con il Centro di formazione del Gruppo, ovvero il MSC Training Center di Sorrento, volto a facilitare l’ingresso in azienda, supportare la crescita dei propri dipendenti, conoscere e condividere obiettivi e prospettive della compagnia.

Le attività formative comprendono anche training, coaching e formazione specifica per ciascuna figura, a bordo e in aula.
 Nello specifico la Compagnia cerca svariate tipologie di risorse, dai neodiplomati ai laureati in particolare per quanto riguarda il personale di gestione dell’Hotel: 
•    Assistente Ufficio -Madrelingua araba 
•    Assistente Ufficio -Madrelingua spagnola 
•    Commissario Food & Beverage

I profili ricercati per quanto riguarda il personale alberghiero e di sala sono: 
•    Garzoni di camera, con almeno 18 mesi di navigazione da piccolo di camera o avere la qualifica sul libretto di navigazione.
•    Piccoli di Camera
•    Addetti alla vendita nei negozi di bordo
•    Baristi
•    Cassieri

I profili ricercati per quanto riguarda il personale Cucina sono: 
•    Chef
•    1°Cuoco con la qualifica sul libretto di navigazione 
•    2°Cuoco con la qualifica sul libretto di navigazione 
•    3°Cuoco con la qualifica sul libretto di navigazione 
•    Garzoni di cucina 
•    Pizzaioli
•    Panettieri

Si ricercano le seguenti risorse da inserire tra il personale di Macchina, preferibilmente con esperienza a bordo di navi traghetto merci e passeggeri (Ro-Ro e Ro-pax): 
•    1°Ufficiale di Macchina
•    Ufficiali di Macchina
•    Capo Operaio, con regola STCW III/5
•    Operaio Meccanico, con regola STCW III/5
•    Operaio Frigorista, preferibilmente con regola STCW III/5
•    Elettricista regola STCW III/7
•    Giovanotto di macchina
•    Operaio motorista, con regola STCW III/5

Infine, le posizioni aperte per il personale di Coperta, per la quale è richiesta esperienza a bordo di navi traghetto merci e passeggeri (Ro-Ro e Ro-pax):
•    Primo Ufficiale di Coperta
•    Ufficiali di navigazione
•    Carpentiere
•    Nostromo
•    Ottonaio 
•    Marinaio 
•    Giovanotto di Coperta con COP reg.II/4

Per candidarsi è necessario essere in possesso del libretto di navigazione e dei corsi STCW. Per quanto riguarda le figure in ambito alberghiero, la candidatura verrà valutata anche se non in possesso di tali requisiti e, in caso di accettazione, i candidati verranno supportati nell’effettuare i corsi di idoneità alla navigazione.

Chiunque sia interessato alle opportunità di lavoro e a partecipare al processo di selezione può candidarsi inviando il proprio Curriculum Vitae all’indirizzo: crew@gnv.it.

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