Ares 118: licenziati 46 lavoratori con contratto a tempo determinato
La denuncia è del sindacato Rdb-CUB che ha deciso di investire del problema anche il prefetto, essendo il servizio di emergenza a rischio
Redazione
19 marzo 2009 15:09
Nonostante le rassicurazioni sul futuro dei precari del 118, giunte nei mesi sia dal direttore generale dell’ARES che dal Presidente della Regione Lazio Marrazzo, 46 infermieri con contratto a tempo determinato stanno ricevendo le lettere di licenziamento che scatterà dal prossimo 31 marzo. La denuncia è del sindacato Rdb-Cub che è pronta a rivolgersi al Prefetto “perchè con questi licenziamenti il servizio d'emergenza è a rischio”.
I 46 lavoratori che stanno per essere licenziati non solo hanno maturato i requisiti per la stabilizzazione, ma hanno anche superato un concorso pubblico e sono in graduatoria per l’assunzione. Secondo Rdb Cub però “la direzione generale dell’Ares ha reso noto di dover interrompere il rapporto di lavoro “in assenza della prescritta autorizzazione regionale”.
“Questo provvedimento”, ha dichiarato Maria Teresa Pascucci del Coordinamento Regionale RdB-CUB Sanità, “rappresenta chiaramente l’inconsistenza della dirigenza dell’Ares 118, che esprime la sua autonomia dirigenziale, anche violando le norme, per reprimere e vessare il personale, ma non ha il coraggio delle sue responsabilità quando deve onorare impegni e atti dovuti”.
Secondo la sindacalista “ciò dimostra anche una certa incompetenza perché l’avvio dei processi di stabilizzazione è demandato proprio ai Direttori Generali delle aziende da ben due Finanziarie nazionali e da una Delibera di giunta regionale. Fra l’altro la stabilizzazione dei Tempi Determinati non comporta aumenti di spesa del personale, vero motivo del blocco delle assunzioni del piano di rientro dal deficit”.
“Consideriamo gravissimo e ingiustificato”, conclude la Pascucci “che l’ARES 118 non abbia perlomeno prorogato i contratti in attesa della stabilizzazione”.
Il sindacato RdB-CUB è convinta che il licenziamento di questi 46 precari mette a rischio la garanzia del servizio di emergenza. Anche per questo nei prossimi giorni si è deciso di investire del problema il Prefetto.
I 46 lavoratori che stanno per essere licenziati non solo hanno maturato i requisiti per la stabilizzazione, ma hanno anche superato un concorso pubblico e sono in graduatoria per l’assunzione. Secondo Rdb Cub però “la direzione generale dell’Ares ha reso noto di dover interrompere il rapporto di lavoro “in assenza della prescritta autorizzazione regionale”.
“Questo provvedimento”, ha dichiarato Maria Teresa Pascucci del Coordinamento Regionale RdB-CUB Sanità, “rappresenta chiaramente l’inconsistenza della dirigenza dell’Ares 118, che esprime la sua autonomia dirigenziale, anche violando le norme, per reprimere e vessare il personale, ma non ha il coraggio delle sue responsabilità quando deve onorare impegni e atti dovuti”.
Secondo la sindacalista “ciò dimostra anche una certa incompetenza perché l’avvio dei processi di stabilizzazione è demandato proprio ai Direttori Generali delle aziende da ben due Finanziarie nazionali e da una Delibera di giunta regionale. Fra l’altro la stabilizzazione dei Tempi Determinati non comporta aumenti di spesa del personale, vero motivo del blocco delle assunzioni del piano di rientro dal deficit”.
“Consideriamo gravissimo e ingiustificato”, conclude la Pascucci “che l’ARES 118 non abbia perlomeno prorogato i contratti in attesa della stabilizzazione”.
Il sindacato RdB-CUB è convinta che il licenziamento di questi 46 precari mette a rischio la garanzia del servizio di emergenza. Anche per questo nei prossimi giorni si è deciso di investire del problema il Prefetto.
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19 marzo 2009 15:09
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