Axcent è una società di servizi e soluzioni, costituita da un team diprofessionisti impegnati nella ricerca costante di tecnologie innovative asupporto dei propri clienti. Axcent sviluppa le proprie attività in due macroaree: Information Technology ed Ingegneria dei trasporti.
Fondata nel 2008, l'azienda è presente sul territorio nazionale con sedi aMilano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree aziendali contano unorganico di oltre 200 unità. Una visione di dettaglio è disponibile sul nostrosito www.axcent.it.
Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'ambito di un progetto di un nostro importanteCliente una risorsa Junior nel ruolo di sviluppatoreTibco, in ambito Telco.
L'esperienza maturata dal candidato può essere limitata ad 1 anno.
Skill tecnici
Sono richieste competenze di sviluppo di Tibco BW5.x e BW6.x (BWCE).
Sono, inoltre, richieste le seguenti competenze:
- Ottima conoscenza dei principali prodotti di integrazione Tibco(Tibco BW5.x/6, EMS, Rendezvous, BPM, Administration, Adapter vari)
- Ottime conoscenze di XML, WebServices, REST.
- Buone conoscenze di Oracle DB
- Conoscenza base di PL/SQL
Esperienza di studio
Il candidato ideale è laureato o diplomato in Informatica o titoli distudio equivalenti.
Soft skill
La risorsa deve avere un'ottima capacità di problem solving e pienaautonomia nel interfacciarsi con il cliente.
Lingue
La conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta è necessaria.
Sede di lavoro: Roma
Disponibilità: novembre 2018
Inviare Curriculum Vitae corredato della seguente dicitura: "Con lapresente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personaliai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)".L'autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa dell'interessato.Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent non potrà visionare ilCurriculum.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensidei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
