Test Automation
Azienda: Alten Italia Spa
Data annuncio: 10/07/2019
Sede di lavoro: Roma
Per importante cliente del mondo Enterprise Services, Alten Italia è alla ricerca di un Test Automation Engineer.
Il candidato ideale possiede una laurea in informatica, Ingegneria Informatica o affini e ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni in:
·         Test automatici
·         Software testing
·         Testing applicativo
È necessaria una buona conoscenza della lingua inglese
REQUISITI
Completano il profilo:
·           Conoscenza di Selenium e UFT
·           Conoscenza del linguaggio di sviluppo Java
·           Ottime capacità comunicative (interazione con diverse figure professionali presso i clienti);
·          Orientamento al problem solving;
·          Capacità di lavorare in autonomia.
 Sede di Lavoro: Milano, Firenze, Roma, Bologna, Torino
La diversità , che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori.
ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.
Il candidato ideale possiede una laurea in informatica, Ingegneria Informatica o affini e ha maturato un’esperienza di almeno 2 anni in:
·         Test automatici
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È necessaria una buona conoscenza della lingua inglese
REQUISITI
Completano il profilo:
·           Conoscenza di Selenium e UFT
·           Conoscenza del linguaggio di sviluppo Java
·           Ottime capacità comunicative (interazione con diverse figure professionali presso i clienti);
·          Orientamento al problem solving;
·          Capacità di lavorare in autonomia.
 Sede di Lavoro: Milano, Firenze, Roma, Bologna, Torino
La diversità , che sia culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri Valori.
ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.
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