Axcent è una società di servizi e soluzioni, costituita da un team di
professionisti impegnati nella ricerca costante di tecnologie innovative a
supporto dei propri clienti. Axcent sviluppa le proprie attività in due macro
aree: Information Technology ed Ingegneria dei trasporti. Fondata nel 2008, l’azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a
Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree aziendali contano un
organico di oltre 200 unità. Una visione di dettaglio è disponibile sul nostro
sito www.axcent.it . Siamo alla ricerca di una risorsa, con un’esperienza minima di 2 anni, da
inserire nell'ambito di un progetto nel ruolo di sviluppatore applicazioni
per Android TV . Skill tecnici Sono richieste le seguenti conoscenze tecnologiche: ·
Notifiche
push ·
Ottimizzazione
delle risorse / leggerezza dell'app ·
Servizi
in background ·
Parsing
XML E' gradita (non obbligatoria) una delle seguenti skill
complementari: ·
Sviluppo
back end con tecnologia NodeJS, database MongoDB ·
Sviluppo
di web app avanzate con tecnologia Javascript ·
Esperienza in sviluppo app per Android TV Esperienza di studio Il candidato ideale è laureato o diplomato in materie tecnico/scientifiche
ed ha avuto modo di maturare esperienza pregressa nelle attività riportate. Soft skill Il candidato deve saper sviluppare e gestire in autonomia un progetto di
sviluppo. La risorsa deve, inoltre, avere un'ottima capacità di problem solving e
piena autonomia nel interfacciarsi con il cliente. Sede di lavoro: Roma Disponibilità: rapida Inviare Curriculum Vitae corredato della seguente dicitura: “Con la
presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali
ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)”.
L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa dell’interessato.
Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent non potrà visionare il
Curriculum. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi
903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi
dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidati per questo lavoro →
professionisti impegnati nella ricerca costante di tecnologie innovative a
supporto dei propri clienti. Axcent sviluppa le proprie attività in due macro
aree: Information Technology ed Ingegneria dei trasporti. Fondata nel 2008, l’azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a
Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree aziendali contano un
organico di oltre 200 unità. Una visione di dettaglio è disponibile sul nostro
sito www.axcent.it . Siamo alla ricerca di una risorsa, con un’esperienza minima di 2 anni, da
inserire nell'ambito di un progetto nel ruolo di sviluppatore applicazioni
per Android TV . Skill tecnici Sono richieste le seguenti conoscenze tecnologiche: ·
Notifiche
push ·
Ottimizzazione
delle risorse / leggerezza dell'app ·
Servizi
in background ·
Parsing
XML E' gradita (non obbligatoria) una delle seguenti skill
complementari: ·
Sviluppo
back end con tecnologia NodeJS, database MongoDB ·
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Esperienza in sviluppo app per Android TV Esperienza di studio Il candidato ideale è laureato o diplomato in materie tecnico/scientifiche
ed ha avuto modo di maturare esperienza pregressa nelle attività riportate. Soft skill Il candidato deve saper sviluppare e gestire in autonomia un progetto di
sviluppo. La risorsa deve, inoltre, avere un'ottima capacità di problem solving e
piena autonomia nel interfacciarsi con il cliente. Sede di lavoro: Roma Disponibilità: rapida Inviare Curriculum Vitae corredato della seguente dicitura: “Con la
presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali
ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)”.
L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa dell’interessato.
Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent non potrà visionare il
Curriculum. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi
903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi
dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
