Per multinazionale del settore Oil&Gas, siamo alla ricerca di un/a Recruitment & Training Specialist.
La risorsa sarà inserita all'interno della direzione Risorse Umane & Relazioni Esterne e sarà di supporto alla gestione
delle attività di ricerca e selezione del personale nonché della gestione del piano di formazione aziendale.
In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Supporta le attività legate agli iter di selezione, compresa la gestione contrattuale;
- Predispone e verifica la documentazione necessaria per gli accordi quadro delle società, sia per la ricerca e
selezione che per la somministrazione;
- Predispone l'ampliamento dell'offerta formativa attraverso la progettazione e realizzazione di nuovi corsi e
percorsi formativi;
- Assicura la partecipazione del personale ai corsi di formazione;
- Individua le opportunità per ottenere il cofinanziamento della formazione aziendale ad hoc, attraverso la
gestione di fondi interprofessionali;
- Predispone e verifica la documentazione necessaria per la gestione commerciale e amministrativa delle
società di formazione utilizzate.
Si richiede:
- Laurea Magistrale;
- Inglese livello B2;
- Ottime doti relazionali;
- Precisione e autonomia;
- Orientamento al risultato;
- Ottima conoscenza ed utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel.
Completano il profilo: ottime doti organizzative, predisposizione al lavoro in team e flessibilità.
Sede di lavoro: Roma
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato 12 mesi. CCNL Energia e Petrolio
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Roma (Roma)
Conoscenze linguistiche:
Disponibilità oraria:
Candidati per questo lavoro →
La risorsa sarà inserita all'interno della direzione Risorse Umane & Relazioni Esterne e sarà di supporto alla gestione
delle attività di ricerca e selezione del personale nonché della gestione del piano di formazione aziendale.
In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- Supporta le attività legate agli iter di selezione, compresa la gestione contrattuale;
- Predispone e verifica la documentazione necessaria per gli accordi quadro delle società, sia per la ricerca e
selezione che per la somministrazione;
- Predispone l'ampliamento dell'offerta formativa attraverso la progettazione e realizzazione di nuovi corsi e
percorsi formativi;
- Assicura la partecipazione del personale ai corsi di formazione;
- Individua le opportunità per ottenere il cofinanziamento della formazione aziendale ad hoc, attraverso la
gestione di fondi interprofessionali;
- Predispone e verifica la documentazione necessaria per la gestione commerciale e amministrativa delle
società di formazione utilizzate.
Si richiede:
- Laurea Magistrale;
- Inglese livello B2;
- Ottime doti relazionali;
- Precisione e autonomia;
- Orientamento al risultato;
- Ottima conoscenza ed utilizzo del Pacchetto Office, in particolare Excel.
Completano il profilo: ottime doti organizzative, predisposizione al lavoro in team e flessibilità.
Sede di lavoro: Roma
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato 12 mesi. CCNL Energia e Petrolio
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Roma (Roma)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Ottimo
- Scritto: Ottimo
- Comprensione: Ottimo
Disponibilità oraria:
- Full Time