Per un nostro prestigioso Cliente del settore Ingegneristico/Infrastrutturale, ricerchiamo un/una Recruiter con forte esperienza in ambito Engineering & Manufacturing.
Il candidato, inserito nella Funzione Risorse Umane, gestirà la selezione di profili tecnici per progetti di grandi infrastrutture.
Principali attività:
Identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze della Line;
Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro;
Gestione dei canali di reclutamento (internet, social networks, ricerca diretta, fiere del lavoro ecc.);
Screening CV e convocazione candidati;
Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali);
Presentazione della short list di candidati ai manager;
Monitoraggio dei principali KPI del recruitment.
Requisiti
Esperienza di 5 anni in ambito HR di contesti aziendali strutturati e/o multinazionali del settore engineering;
Conoscenza dell'inglese fluente.
Sede di lavoro: Roma
I candidati ambosessi (L.903/03) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13, D. Lgs. 196/03 ed art. 13 GDPR 679/16)
Candidati per questo lavoro →
Il candidato, inserito nella Funzione Risorse Umane, gestirà la selezione di profili tecnici per progetti di grandi infrastrutture.
Principali attività:
Identificazione dei profili professionali ricercati sulla base delle esigenze della Line;
Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro;
Gestione dei canali di reclutamento (internet, social networks, ricerca diretta, fiere del lavoro ecc.);
Screening CV e convocazione candidati;
Gestione dei colloqui di selezione (assessment center, colloqui di gruppo e individuali);
Presentazione della short list di candidati ai manager;
Monitoraggio dei principali KPI del recruitment.
Requisiti
Esperienza di 5 anni in ambito HR di contesti aziendali strutturati e/o multinazionali del settore engineering;
Conoscenza dell'inglese fluente.
Sede di lavoro: Roma
I candidati ambosessi (L.903/03) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (art. 13, D. Lgs. 196/03 ed art. 13 GDPR 679/16)
