Mansione
Randstad Technologies, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione professionale IT & Digital di Randstad Italia, ricerca per nostra azienda cliente leader nel campo dei servizi IT per il settore pubblico, un profilo di:
Junior Front-End Software Developer - Appartenente alle categorie protette L. 68/99
Responsabilità
Le principali responsabilità sono:
- capacità di lavorare in team ed avere ownership di singole componenti o esperienze utenti, all’interno di uno o più micro-obiettivi che condivisi con il tuo team;
- essere informato, obiettivo, cortese, guidato dalla evidenza e dalle metriche nelle code review;
- essere capace di progettare un’esperienza utente, date specifiche funzionali e non-funzionali, non assumendo necessariamente che il problema sia definito a priori da altri;
- capacità di realizzare componenti, date specifiche funzionali e non-funzionali;
- capacità di bilanciare i tuoi sforzi individuali per cercare di risolvere un problema con il ricorso al team ed al manager.
Competenze
Requisiti:
- Laurea (triennale o specialistica) in Informatica, Ingegneria Informatica. In ogni caso la Società si riserva di valutare laureati in altre materie e/o candidati non laureati con forte esperienza nel ruolo e/o nei settori di interesse;
- almeno 2 anni di comprovata esperienza nella realizzazione di interfacce utente web con strumenti moderni (framework JS, preferibilmente React, TypeScript, Redux, Webpack);
- dimestichezza nell’utilizzo del software di versionamento git;
- conoscenza degli standard web, delle web API, di limiti e possibilità dei browser;
- sensibilità al web design, con attenzione ai dettagli nella scrittura del codice e dei contenuti.
Completano il profilo:
- Esperienza nella produzione di siti editoriali sviluppati con un workflow moderno (es. integrazione con CMS headless, staticizzazione dei contenuti, uso di framework come Next.js);
- conoscenza di almeno uno strumento di gestione progetti agili (es. JIRA);
- capacità di adattarsi ad un ambiente dinamico;
- eccellenti doti comunicative, interpersonali e analitiche;
- capacità di comunicare chiaramente concetti complessi;
- buon livello di inglese scritto e parlato.
- Per candidarti, invia il tuo CV e la tua lettera di motivazione (facoltativa). Si precisa che la Società valuterà le candidature mano a mano che vengono inviate e che la posizione rimarrà aperta fino all’individuazione del candidato ideale e che risponde ai requisiti individuati.
Tipologia di contratto:
- Tempo Indeterminato. La tipologia di inquadramento sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche e dei requisiti specifici posseduti dal candidato/i selezionati e dalle esigenze aziendali.
Luogo di lavoro: Roma (RM)
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
