HRBP Sostituzione Maternità

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 09/01/2023
Sede di lavoro: Roma

Mansione



Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. 


Per importante azienda cliente operante nel settore HealthCare ricerchiamo un/a  HRBP Sostituzione Maternità



Responsabilità



La risorsa selezionata sarà il punto di riferimento per i dipendenti del gruppo, delle aree geografiche assegnate, in relazione alle tematiche di natura gestionale, amministrativa, organizzativa e disciplinare.


Gestirà le seguenti attività, in collaborazione con i diretti responsabili dei dipendenti:



  • Analisi dei fabbisogni e definizione delle vacancy in riferimento al corretto funzionamento delle strutture/aree di competenza;




  • Raccolta delle esigenze espresse dai Responsabili di Funzione/Divisione e valutazione delle stesse;




  • Monitoraggio delle scadenze, gestione dei rinnovi contrattuali e pianificazione di nuovi ingressi e/o uscite, nel rispetto delle politiche interne;




  • Implementazione della reportistica HR relativa al perimetro di popolazione aziendale gestita;




  • Gestione indiretta del processo di ricerca e selezione del personale, operando come punto di connessione tra le esigenze del business e la Funzione specialistica di Talent Acquisition;




  • Supporto alla gestione della contrattualistica relativa alle assunzioni e al rapporto di lavoro;




  • Supporto alla funzione di Learning & Development per le attività finalizzate allo sviluppo professionale dei dipendenti;




  • Supporto per la mappatura organizzativa della popolazione aziendale gestita, in collaborazione con la Funzione HR Controlling;




  • Implementazione della politica retributiva di Gruppo e gestione del processo di Salary Review annuale, in affiancamento alla Funzione specialistica HR Controlling, Organization & Rewards.





Competenze



Per inserire positivamente la persona che stiamo cercando sono richiesti i seguenti requisiti:



  • Laurea Magistrale in materie economiche, giuridiche o umanistiche;




  • 4/5 anni di esperienza nel ruolo di HRBP;




  • Conoscenza del pacchetto Office, in particolare utilizzo avanzato di Excel (tabelle pivot, macro..);




  • Buona conoscenza della lingua inglese;




  • Disponibilità a trasferte nazionali ogni due settimane circa. 





Tipologia di Contratto: inserimento diretto in azienda, sostituzione maternità. 


 


Sede di lavoro: Roma est




La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Candidati per questo lavoro
Partner: