Diversity Opportunity, primo player specializzato in Italia in Diversity Management, ricerca risorse con background universitario in Economia, Giurisprudenza o con master in HR da inserire all'interno di una realtà con core business ICT.
La risorsa, inserita all'interno del Team HR, si occuperà di:
- Attività di Employer Branding
- Progettazione ed erogazione servizi Formativi
- Supporto alla direzione HR
- Induction e onboarding verso i nuovi assunti
Desideriamo incontrare persone che abbiano voglia di intraprendere un percorso di crescita professionale duraturo all'interno di una realtà multinazionale.
- Precedente Esperienza nel ruolo.
- Flessibilità e Motivazione.
- Ottima conoscenza della lingua Inglese, scritta e parlata.
- Capacità di Lavorare in Team.
- Doti comunicative e relazionali.
- Gestione dello stress.
L’annuncio è rivolto a Candidati con differenti abilità a norma della Legge 68/99.
Candidati per questo lavoro →
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