Hr Cost Controller & Employee Relation Coordinator Roma/ Milano

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: e-work SpA
Data annuncio: 21/10/2021
Sede di lavoro: Roma
Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore del gaming di livello nazionale ed internazionale
Per le sedi di Roma o Milano stiamo selezionando un
HR COSTO CONTROLLER & EMPLOYEE RELATIONS COORDINATOR
La risorsa selezionata dovrà relazionarsi con le differenti funzioni aziendali (ad es amministrazione, finanza, direzione generale) e gestire i rapporti con i consulenti esterni in base alla necessità del momento. Non si occupa delle presenze e della parte contrattualistica
Inoltre si occuperà di:
Stabilire, in accordo con la direzione, il budget di gestione delle risorse umane dopo la fase di analisi dei dati (analisi del consuntivo, composizione dell'organico, determinazione del fabbisogno del personale etc)
Analizzare i fabbisogni aziendali in termini di forza lavoro pianificando eventuali azioni correttive
Controllare, gestire ed analizzare tutti i dati relativi ai costi del personale
Garantire la predisposizione della contrattualistica relativa al rapporto di lavoro del personale per tutte le società del Gruppo
Assicurare la comunicazione e i rapporti con i dipendenti, cercando di anticipare e risolvere eventuali criticità legate agli aspetti amministrativi, nonché con i Fondi di assistenza sanitaria e Broker assicurativi
Gestire i rapporti con gli Enti giuslavoristici esterni al fine di garantire la corretta gestione dei contributi previdenziali e fiscali
Gestire le attività relative alle operazioni straordinarie, come cessioni di ramo, acquisizioni e fusioni societarie (In coordinamento con il Responsabile di Funzione e con il Direttore Risorse Umane e Organizzazione)
Assicurare la redazione delle lettere di contestazione e provvedimenti disciplinari per il personale del gruppo
Monitorare i permessi sindacali e le ore di assemblea usufruiti
Produrre la documentazione richiesta dai Revisori Contabili della Società.
È il Referente, infine, nell'ambito della Direzione Risorse Umane e Organizzazione, per tutti gli aspetti legati al tema Privacy
Produrre la reportistica relativa alla funzione
Requisiti:
Laurea in discipline Economiche/Amministrative
3 anni di esperienza nel ruolo maturata preferibilmente in aziende internazionali e di grandi dimensioni
Ottima capacità di analisi
Ottima conoscenza di applicativi software per la gestione del personale
Problem solving
Buona conoscenza dell'inglese
Si offre contratto di inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato 1° livello ccnl commercio
Sede di lavoro : Roma o Milano
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - D. Lgs 196/2003 - all'indirizzo web : www.e-workspa.it
Candidati per questo lavoro