Adecco Italia spa, per importante Azienda del settore Retail, con sede a Roma, è alla ricerca di un/una
HR – Gestione e Amministrazione del personale
Il/La candidato/a ideale sarà inserito all'interno di un contesto aziendale per seguire le attività di amministrazione e gestione del personale.
Nello specifico si occuperà di gestire ferie, permessi e paghe, collaborando in sinergia con un consulente del lavoro.
Dovrà tenere relazioni sindacali e avere spiccate conoscenze di diritto del lavoro con un focus su politiche di cassa integrazione.
Dovrà essere un punto di riferimento per le risorse.
Si richiede almeno 2/3 anni di esperienza pregressa nella medesima mansione all’interno di uffici HR di realtà aziendali.
Completano il profilo ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving.
Preferibile il possesso di Laurea in Giurisprudenza o Economia.
Condizioni economiche e contrattuali:
Si offre un contratto in Somministrazione della durata massima di 6 mesi
La retribuzione sarà commisurata all’esperienza della risorsa regolamentata dal CCNL commercio e terziario.
Inserimento immediato
Orario di lavoro:
Full time con possibilità di lavorare da remoto (smart working) o con orario part time.
Sede di lavoro: Roma Eur
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: RETAIL
Città: Roma (Roma)
Competenze richieste:
Patenti:
Disponibilità oraria:
Candidati per questo lavoro →
HR – Gestione e Amministrazione del personale
Il/La candidato/a ideale sarà inserito all'interno di un contesto aziendale per seguire le attività di amministrazione e gestione del personale.
Nello specifico si occuperà di gestire ferie, permessi e paghe, collaborando in sinergia con un consulente del lavoro.
Dovrà tenere relazioni sindacali e avere spiccate conoscenze di diritto del lavoro con un focus su politiche di cassa integrazione.
Dovrà essere un punto di riferimento per le risorse.
Si richiede almeno 2/3 anni di esperienza pregressa nella medesima mansione all’interno di uffici HR di realtà aziendali.
Completano il profilo ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving.
Preferibile il possesso di Laurea in Giurisprudenza o Economia.
Condizioni economiche e contrattuali:
Si offre un contratto in Somministrazione della durata massima di 6 mesi
La retribuzione sarà commisurata all’esperienza della risorsa regolamentata dal CCNL commercio e terziario.
Inserimento immediato
Orario di lavoro:
Full time con possibilità di lavorare da remoto (smart working) o con orario part time.
Sede di lavoro: Roma Eur
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Settore: RETAIL
Città: Roma (Roma)
Competenze richieste:
- Word Processor - Elaborazione testi - Word
- Fogli di calcolo / elettronici - Excel
- Browser per Internet - Microsoft Explorer
- Posta elettronica/Messaggistica - E-mail
- Risorse Umane - Conoscenza normativa del lavoro
- Risorse Umane - Applicazione normativa del lavoro
- Risorse Umane - Gestione rapporti con rappresentanze sindacali
Patenti:
- B
Disponibilità oraria:
- Full Time
- Part Time verticale
