Full Stack Developer

Settore: It E Media / Information Technology / Developer
Azienda: Itconsulting Srl
Data annuncio: 25/09/2020
Sede di lavoro: Roma
Sei un professionista con un’esperienza ampia e flessibile e un occhio sempre attento agli sviluppi della tecnologia? Allora sei nel posto giusto! Siamo alla ricerca di un Full Stack Developer che sia a proprio agio nel lavorare sia sulle tecnologie di front-end che di back-end, che abbia curiosità e che porti idee innovative nel team di sviluppo di un nostro prestigioso cliente con sede a Roma.
Requisiti richiesti e skill tecniche:
-Java/J2EE
-Framework Spring (Boot e/0 Mvc), Hibernate, Jpa
-SQL
-Angular
-HTML5/CSS3/Javascript
-REST API
-Docker
-Kubernetes
-Metodologia Agile (SCRUM)
-Processi DevOps (CI/CD)
Sarà considerata a titolo preferenziale esperienza nei seguenti campi:
-Azure, AWS, Google Cloud
-Azure Kubernetes Services
-Microsoft DevOps
-Framework di frontend (Node.js, ecc.)
-Framework Java
-RDBMS MS SQL, Oracle, MySQL
-Database NoSQL
Soft skills:
-Autonomia
-Flessibilità
-Comunicazione e ascolto
-Team working
-Problem solving
-Buona conoscenza della lingua inglese
In considerazione del particolare periodo che stiamo vivendo, ed in conformità degli attuali decreti, l’attività lavorativa si svolgerà inizialmente da remoto. Sono quindi gradite pregresse esperienze di smart-working e forte autonomia nel gestire le proprie attività.
Cosa offriamo:
-Contratto di assunzione a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico)
-Benefit aziendali (buoni pasto, supporti elettronici, polizza sanitaria)
-Collaborazione su progetti internazionali ed innovativi
-Accesso ad Academy on site e on line con rilascio di certificati.
L’inquadramento contrattuale verrà valutato sulla base dell’effettiva esperienza maturata. L’annuncio è rivolto anche a Professionisti con Partita IVA. L’annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L.903/77). Ricorda di specificare l’autorizzazione al trattamento dei dati personali contenuti nel Curriculum Vitae ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

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