DISTRICT MANAGER COMMERCIALE ROMA
Azienda: Sicuritalia spa
Data annuncio: 22/06/2019
Sede di lavoro: Roma
Per accompagnare lâEUR.™espansione dei nostri canali commerciali siamo alla ricerca, nelle più importanti zone del Nord Italia, di District Managers;   dovranno coordinare sul territorio la rete di vendita che, attraverso attività strutturate quali presidi di luoghi o eventi ad alta pedonabilità e vendita porta a porta, commercializza le soluzioni studiate per la sicurezza dei clienti residenziali e piccole attività .
Ci rivolgiamo a persone dinamiche, ambiziose, con buone capacità relazionali, un marcato spirito imprenditoriale e un forte orientamento ai risultati.
CARATTERISTICHE E COMPETENZE RICHIESTE:
Esperienza di almeno 4/5 anni nella gestione sul territorio di reti di vendita porta a porta sui segmenti residenziale e microbusiness
Ottima capacità di gestione di team strutturati composti da agenti
Ottime capacità organizzative e gestionali.
Ottima capacità di relazione e lavoro in gruppo.
Predisposizione al lavoro per obiettivi.
Capacità di sviluppo di reti commerciali.
Capacità di affiancare il team nella gestione di opportunitÃ
commerciali su clienti più complessi
COSA OFFRIAMO:
La retribuzione, lâEUR.™inquadramento contrattuale e i benefit saranno valutati in base alle competenze e allâEUR.™esperienza realmente maturata.
Ci rivolgiamo a persone dinamiche, ambiziose, con buone capacità relazionali, un marcato spirito imprenditoriale e un forte orientamento ai risultati.
CARATTERISTICHE E COMPETENZE RICHIESTE:
Esperienza di almeno 4/5 anni nella gestione sul territorio di reti di vendita porta a porta sui segmenti residenziale e microbusiness
Ottima capacità di gestione di team strutturati composti da agenti
Ottime capacità organizzative e gestionali.
Ottima capacità di relazione e lavoro in gruppo.
Predisposizione al lavoro per obiettivi.
Capacità di sviluppo di reti commerciali.
Capacità di affiancare il team nella gestione di opportunitÃ
commerciali su clienti più complessi
COSA OFFRIAMO:
La retribuzione, lâEUR.™inquadramento contrattuale e i benefit saranno valutati in base alle competenze e allâEUR.™esperienza realmente maturata.
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