Addetto/a Sviluppo e Change Management - HR Department

Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 11/10/2021
Sede di lavoro: Roma
Mansione

La Divisione InHouse di Randstad Italia seleziona per importante azienda operante nel settore delle pubbliche utilities un Addetto Sviluppo e Change Management per il proprio dipartimento HR.

Responsabilità

La risorsa, inserita all'interno della funzione Risorse Umane, si occuperà di:



  • Fornire il supporto all’Unità Sviluppo e Change Management nella realizzazione delle attività necessarie per la gestione di modelli e strumenti di Sviluppo, garantendo orientamento all’innovazione e sostegno all’implementazione di soluzioni operative a supporto delle attività ad esso collegate;

  • Supporto nell’attività di Change Management relative a progetti specifici;

  • Supporto nella gestione del processo di Performance Management;

  • Garantire l’implementazione ed il monitoraggio delle attività di Sviluppo;

  • Assicurare il necessario supporto metodologico e contribuire all’implementazione ed al monitoraggio dei processi e degli strumenti di Assessment relativi a percorsi di Sviluppo;

  • Supporto nell’attività legate a progetti relativi a tematiche di Diversità ed Inclusione.

Competenze

Il candidato ideale:



  • Ha conseguito una Laurea in discipline umanistiche;

  • Ha maturato 1-2 anni di esperienza nell’ambito della gestione di processi di sviluppo e di assessment

  • Ha una buona dimestichezza con l’utilizzo del pacchetto office. Gradita la conoscenza del sistema SAP;

  • E’ in possesso di spiccate doti relazionali, empatia, proattività, possiede un ottima propensione al team building ed al problem solving;

  • Intraprendenza, determinazione, capacità di pianificazione e di monitoraggio completano il profilo ricercato.


La risorsa sarà inserita con contratto di somministrazione a tempo indeterminato presso il cliente.




La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Candidati per questo lavoro