Axcent è una società di servizi e
soluzioni, costituita da un team di professionisti impegnati nella ricerca
costante di tecnologie innovative a supporto dei propri clienti. Axcent
sviluppa le proprie attività in due macro aree: Information Technology ed
Ingegneria dei trasporti.   Fondata nel 2008, l’azienda è presente sul
territorio nazionale con sedi a Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse
aree aziendali contano un organico di oltre 200 unità e ha una vision per il
futuro di una crescita robusta che negli ultimi anni si sta consolidando sempre
più. Una visione di dettaglio è disponibile sul nostro sito [link] .   Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire
all’interno di un nuovo progetto che ricopra la posizione di Sviluppatore in ambito C e C++.   Skill tecnici Il candidato dovrà essere in possesso
dei seguenti requisiti: -Ottima conoscenza di sviluppo in ambito C
e C++ Costituisce elemento preferenziale la
conoscenza di Java.   Esperienza di studio É richiesta una laurea tecnica specifica o
un diploma di scuola superiore.    Soft skill Dal punto di vista attitudinale è
fondamentale una buona capacità di integrazione nei gruppi di lavoro e la
disponibilità alla collaborazione. La risorsa è in possesso di capacità analitiche e
problem solving e piena autonomia nella gestione e
nell'interfacciarsi con il team di sviluppo.   Lingue La conoscenza della lingua inglese è
gradita   Sede di lavoro: Roma Orario di lavoro: full time Disponibilità: Immediata   Inviare Curriculum Vitae corredato della
seguente dicitura: “Con la presente manifesto il mio assenso attivo al
trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data
Protection Regulation)”. L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma
olografa dell’interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent
non potrà visionare il Curriculum.  
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi
i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e
tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 .