Axcent
è una società di servizi e soluzioni, costituita da un team di
professionisti impegnati nella ricerca costante di tecnologie innovative
a supporto dei propri clienti. Axcent sviluppa le proprie attività in
due macro aree: Information Technology ed Ingegneria dei trasporti. Fondata
nel 2008, l’azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a
Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree aziendali contano un
organico di oltre 200 unità e ha una vision per il futuro di una
crescita robusta che negli ultimi anni si sta consolidando sempre più.
Una visione di dettaglio è disponibile sul nostro sito axcent.it . Siamo
alla ricerca di risorse da inserire nell'ambito di un nuovo progetto
con 2/3 anni di esperienza che ricopra la posizione di Sviluppatore app sia in ambito Android che IOS . Skill tecnici Il candidato deve avere le seguenti competenze: Capacità
di disegno di architettura SW (al presentarsi di una problematica deve
essere in grado di trovare la soluzione da proporre) Conoscenza di alcuni dei linguaggi di programmazione tra quelli elencati di seguito: · Android e IOS · ECMA script · Angular · Node · Go · C · C++ Esperienza di studio É richiesta una laurea tecnica specifica o un diploma di scuola superiore con una comprovata esperienza nel ruolo. Soft skill La
risorsa deve avere capacità di analisi e autonomia decisionale nel
proprio dominio di riferimento, team working, collaborazione e
orientamento al raggiungimento degli obbiettivi, buone doti relazionali e
comunicative Lingue La conoscenza della lingua inglese è gradita Sede di lavoro: Roma EUR Orario di lavoro: full time Disponibilità: Immediata Inviare
Curriculum Vitae corredato della seguente dicitura: “Con la presente
manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali
ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)”.
L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa
dell’interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent non
potrà visionare il Curriculum. Il
presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi
903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai
sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidati per questo lavoro →
è una società di servizi e soluzioni, costituita da un team di
professionisti impegnati nella ricerca costante di tecnologie innovative
a supporto dei propri clienti. Axcent sviluppa le proprie attività in
due macro aree: Information Technology ed Ingegneria dei trasporti. Fondata
nel 2008, l’azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a
Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree aziendali contano un
organico di oltre 200 unità e ha una vision per il futuro di una
crescita robusta che negli ultimi anni si sta consolidando sempre più.
Una visione di dettaglio è disponibile sul nostro sito axcent.it . Siamo
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con 2/3 anni di esperienza che ricopra la posizione di Sviluppatore app sia in ambito Android che IOS . Skill tecnici Il candidato deve avere le seguenti competenze: Capacità
di disegno di architettura SW (al presentarsi di una problematica deve
essere in grado di trovare la soluzione da proporre) Conoscenza di alcuni dei linguaggi di programmazione tra quelli elencati di seguito: · Android e IOS · ECMA script · Angular · Node · Go · C · C++ Esperienza di studio É richiesta una laurea tecnica specifica o un diploma di scuola superiore con una comprovata esperienza nel ruolo. Soft skill La
risorsa deve avere capacità di analisi e autonomia decisionale nel
proprio dominio di riferimento, team working, collaborazione e
orientamento al raggiungimento degli obbiettivi, buone doti relazionali e
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ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)”.
L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa
dell’interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent non
potrà visionare il Curriculum. Il
presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi
903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai
sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
