Axcent è una società di servizi e
soluzioni, costituita da un team di professionisti impegnati nella ricerca
costante di tecnologie innovative a supporto dei propri clienti. Axcent
sviluppa le proprie attività in due macro aree: Information Technology ed Ingegneria
dei trasporti.
Fondata nel 2008, l’azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a
Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree aziendali contano un
organico di oltre 200 unità. Una visione di dettaglio è disponibile sul nostro
sito axcent.it . Siamo alla ricerca di una risorsa, con
un’esperienza minima di 2 anni, da inserire nell'ambito di un progetto nel
ruolo di sviluppatore applicazioni per Android TV . Skill
tecnici Sono richieste le seguenti conoscenze
tecnologiche: · Notifiche push · Ottimizzazione delle risorse / leggerezza
dell'app · Servizi in background · Parsing XML E' gradita (non obbligatoria) una
delle seguenti skill complementari: · Sviluppo back end con tecnologia NodeJS, database
MongoDB · Sviluppo di web app avanzate con tecnologia Javascript · Esperienza in sviluppo app per Android TV Esperienza
di studio Il candidato ideale è laureato o diplomato
in materie tecnico/scientifiche ed ha avuto modo di maturare esperienza
pregressa nelle attività riportate. Soft skill Il candidato deve saper sviluppare e
gestire in autonomia un progetto di sviluppo.
La risorsa deve, inoltre, avere un'ottima capacità di problem solving e piena
autonomia nel interfacciarsi con il cliente. Sede di lavoro: Roma Disponibilità: rapida Inviare Curriculum Vitae corredato della
seguente dicitura: “Con la presente manifesto il mio assenso attivo al
trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data
Protection Regulation)”. L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma
olografa dell’interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent non
potrà visionare il Curriculum. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi
i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e
tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidati per questo lavoro →
soluzioni, costituita da un team di professionisti impegnati nella ricerca
costante di tecnologie innovative a supporto dei propri clienti. Axcent
sviluppa le proprie attività in due macro aree: Information Technology ed Ingegneria
dei trasporti.
Fondata nel 2008, l’azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a
Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree aziendali contano un
organico di oltre 200 unità. Una visione di dettaglio è disponibile sul nostro
sito axcent.it . Siamo alla ricerca di una risorsa, con
un’esperienza minima di 2 anni, da inserire nell'ambito di un progetto nel
ruolo di sviluppatore applicazioni per Android TV . Skill
tecnici Sono richieste le seguenti conoscenze
tecnologiche: · Notifiche push · Ottimizzazione delle risorse / leggerezza
dell'app · Servizi in background · Parsing XML E' gradita (non obbligatoria) una
delle seguenti skill complementari: · Sviluppo back end con tecnologia NodeJS, database
MongoDB · Sviluppo di web app avanzate con tecnologia Javascript · Esperienza in sviluppo app per Android TV Esperienza
di studio Il candidato ideale è laureato o diplomato
in materie tecnico/scientifiche ed ha avuto modo di maturare esperienza
pregressa nelle attività riportate. Soft skill Il candidato deve saper sviluppare e
gestire in autonomia un progetto di sviluppo.
La risorsa deve, inoltre, avere un'ottima capacità di problem solving e piena
autonomia nel interfacciarsi con il cliente. Sede di lavoro: Roma Disponibilità: rapida Inviare Curriculum Vitae corredato della
seguente dicitura: “Con la presente manifesto il mio assenso attivo al
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Protection Regulation)”. L’autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma
olografa dell’interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent non
potrà visionare il Curriculum. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi
i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e
tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
