1 ICT Security Specialist Digitalizzazione

Orienta SpA , Agenzia per il Lavoro, seleziona per ANAS SpA , società del Gruppo FS Italiane, operante nelle infrastrutture stradali:
1 ICT Security Specialist in ambito digitalizzazione documentale
La risorsa dovrà assicurare il supporto all'implementazione della politica di sicurezza aziendale, proponendo ed implementando i necessari aggiornamenti della sicurezza, consiglia, supporta, informa e fornisce addestramento e consapevolezza sulla sicurezza, conduce azioni dirette su tutta o parte di una rete o di un sistema. Assicura il supporto alla gestione giorno per giorno la sicurezza di reti, sistemi e del software responsabile dei servizi di rete implementando i controlli di sicurezza come definito dalle policy dell'organizzazione, le linee guida e gli standard.
Si interfaccia costantemente con il personale addetto alla verifica o all'organizzazione delle infrastrutture per contribuire alla loro sicurezza. Si occupa inoltre della documentazione tecnica relativa alla sicurezza infrastrutturale.
Requisiti oggettivi richiesti
Titolo di studio: Laurea triennale o preferibilmente Magistrale in Ingegneria informatica, elettronica, Informatica o assimilate
Esperienza: Esperienza professionale pregressa in società di servizi IT o IT consulting su tematiche di sicurezza non minore di 3 anni con laurea Magistrale, non minore di 5 con laurea Triennale. Esperienza specifica nella pianificazione e implementazione di soluzioni per la sicurezza delle informazioni riguardanti sistemi e reti.
Conoscenze e competenze tecniche richieste
Competenze tecniche, strategiche e organizzative necessarie a coordinare l'implementazione della politica di sicurezza aziendale, con particolare riferimento a tematiche di identità digitale, dematerializzazione (conservazione e gestione) dei documenti informatici, sottoscrizioni informatiche, Digital Transaction Management, sicurezza informatica anche applicata al regolamento 679/2016 sulla protezione dei dati personali (GDPR).
Esperienza nell'uso di applicazioni di nuova generazione di sicurezza ICT per il controllo della rete.
Conoscenza delle principali Soluzioni e architetture enterprise per la protezione delle risorse IT (firewall, url filtering, mail gateway, IDS/IPS, Identity Management. End Point Security, etc.). Conoscenza dei linguaggi di scripting e automazione, protocolli di routing, architetture di reti complesse, strumenti di vulnerability management (Vulnerability Assessment e Penetration Test), linee guida e normativa (ISO 27001, Cobit, ITIL, etc.). Conoscenze di Forensic Analysis
Conoscenza della lingua inglese
Requisiti Graditi
Conoscenza di linguaggi e strumenti di programmazione e ambienti di sviluppo web (es.: Oracle Designer, ERWin, Java, .Net).
Sono gradite certificazioni in ambito (NOS, EUCIP livello 'Core', CISSP - Certified Information Systems Security Professional etc.)
Sede Lavorativa: Roma
Profilo professionale: B
L'inserimento avverrà con un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Se sei in possesso dei requisiti richiesti, seleziona questa offerta e candidati entro le ore 12.30 del 20/10/2022
Le candidature di coloro che risultino titolari di un contratto di lavoro presso una delle Società del Gruppo FS all'atto della propria candidatura o che, comunque, risultino tali nel corso del processo selettivo per il quale si sono candidati, saranno trasmesse alla competente funzione di Holding del Gruppo FS per un'eventuale valutazione nell'ambito della mobilità infragruppo.
Il presente avviso non costituisce offerta al pubblico ai sensi dell'art. 1336 del Codice civile e non è, pertanto, impegnativo né vincolante per ANAS S.p.A. nonché per i soggetti che dovessero manifestare il proprio interesse. La Società, pertanto, potrà annullare in qualunque momento il processo selettivo, anche dopo la scadenza prevista per la presentazione delle candidature ovvero lo svolgimento delle selezioni. La pubblicazione della presente informativa, dunque, non legittima alcun affidamento né alcuna pretesa all'assunzione in capo ai candidati valutati in linea con il profilo oggetto della ricerca, riservandosi Anas la piena facoltà di concludere o meno il processo selettivo e la successiva formalizzazione di contratti di assunzione. Anas si impegna, in ogni caso, a fornire riscontro al candidato in merito all'esito del processo.