Municipio IV, dal progetto alla firma del protocollo: le dimissioni protette diventano realtà
Il progetto è rivolto alle donne che abbiano compiuto 60 anni e agli uomini con più di 65
Il protocollo operativo tra il Municipio IV ed il Distretto Asl per la gestione delle dimissioni protette integrate è realtà: la firma nella giornata di martedì 15 ottobre. Nel progetto il Quarto ha investito un importo di circa 30mila euro. “Ce l’abbiamo fatta” ha commentato a margine dell’accordo la minisindaca Roberta Della Casa.
Il progetto rivolto a donne e uomini con oltre 60 anni di età
Il progetto, già anticipato lo scorso mese di gennaio dalle pagine del nostro giornale, è rivolto alle donne che abbiano compiuto 60 anni e agli uomini con più di 65 anni che a seguito di un ricovero ospedaliero si trovino in una condizione di parziale o totale, temporanea o permanente, non autosufficienza e che non abbiano una rete familiare in grado di sostenerli nei due mesi successivi alle dimissioni. Principalmente verranno seguiti i pazienti che escono dalle strutture Sandro Pertini e Policlinico Casilino e, secondo disponibilità, anche provenienti dall’Ospedale San Giovanni, Campus Bio Medico, Policlinico Tor Vergata, Vannini e Sant’Eugenio.
Dal Municipio: “L’obiettivo è sostenere gli anziani”
“La segnalazione verrà ovviamente inoltrata dagli stessi Ospedali al nostro servizio sociale che integrerà le prestazioni sanitarie con quelle a carattere sociale, come la cura e l’igiene della persona e degli ambienti in cui vive, la somministrazione di pasti, l’accompagnamento durante le passeggiate e il disbrigo di pratiche e acquisti – ha concluso Della Casa - L’obiettivo è sostenere gli anziani soli che a seguito di una invalidità momentanea resterebbero in stato di abbandono ed aiutarli nel percorso di guarigione”.