Axcent è una società di servizi e soluzioni in ambito
engineering ed information technology costituita da un team di professionisti
impegnati nella ricerca costante di tecnologie innovative a supporto dei propri
clienti. Axcent basa le proprie attività in due macroaree: Information
Technology ed Ingegneria dei trasporti. Fondata nel 2008, l'azienda è presente sul territorio
nazionale con sedi a Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree
aziendali contano un organico di oltre 200 unità. Una visione più dettagliata
ed approfondita è disponibile sul nostro sito aziendale www.axcent.it . Siamo alla ricerca di Programmatori Java con diversi gradi di esperienza e competenza a
partire da Junior fino a candidati con 4/5 anni di esperienza da inserire
all'interno di un progetto di lunghissima durata. Skill tecnici Le competenze possono spaziare nei diversi
ambiti sia back end che front end. Sono gradite conoscenze verticali su diversi
framework Esperienza di studio È richiesta una laurea in discipline
tecnico/scientifiche. Soft skill Nell'ambito di questa ricerca saranno prese in
considerazione anche candidature con un background di base, da formare
nell'ambito del progetto. Si tratta di progetti di lunghissima durata che
sottintendono una stabilità nel team di progetto e che consentono di crescere e
di maturare esperienze particolarmente interessanti Lingue E' gradita la conoscenza della lingua
inglese sia parlata che scritta.
La sede di lavoro è Roma Orario di lavoro: full time Disponibilità: da ottobre 2018 Inviare Curriculum Vitae corredato della seguente
dicitura: "Con la presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei
miei dati personali e particolari ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data
Protection Regulation)". L'autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma
olografa dell'interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent
non potrà visionare il Curriculum.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai
sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le
nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidati per questo lavoro →
engineering ed information technology costituita da un team di professionisti
impegnati nella ricerca costante di tecnologie innovative a supporto dei propri
clienti. Axcent basa le proprie attività in due macroaree: Information
Technology ed Ingegneria dei trasporti. Fondata nel 2008, l'azienda è presente sul territorio
nazionale con sedi a Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree
aziendali contano un organico di oltre 200 unità. Una visione più dettagliata
ed approfondita è disponibile sul nostro sito aziendale www.axcent.it . Siamo alla ricerca di Programmatori Java con diversi gradi di esperienza e competenza a
partire da Junior fino a candidati con 4/5 anni di esperienza da inserire
all'interno di un progetto di lunghissima durata. Skill tecnici Le competenze possono spaziare nei diversi
ambiti sia back end che front end. Sono gradite conoscenze verticali su diversi
framework Esperienza di studio È richiesta una laurea in discipline
tecnico/scientifiche. Soft skill Nell'ambito di questa ricerca saranno prese in
considerazione anche candidature con un background di base, da formare
nell'ambito del progetto. Si tratta di progetti di lunghissima durata che
sottintendono una stabilità nel team di progetto e che consentono di crescere e
di maturare esperienze particolarmente interessanti Lingue E' gradita la conoscenza della lingua
inglese sia parlata che scritta.
La sede di lavoro è Roma Orario di lavoro: full time Disponibilità: da ottobre 2018 Inviare Curriculum Vitae corredato della seguente
dicitura: "Con la presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei
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Protection Regulation)". L'autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma
olografa dell'interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent
non potrà visionare il Curriculum.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai
sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le
nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
