14-Analista sviluppatore Salesforce-Roma - T23A6942

Azienda: AXCENT
Data annuncio: 17/02/2019
Sede di lavoro: Roma

Axcent è una società di servizi e soluzioni, costituita da un team di professionisti impegnati nella ricerca costante di tecnologie innovative a supporto dei propri clienti. Axcent sviluppa le proprie attività in due macro aree: Information Technology ed Ingegneria dei trasporti.


Fondata nel 2008, l'azienda è presente sul territorio nazionale con sedi a Milano, Roma e Napoli. Attualmente le diverse aree aziendali contano un organico di oltre 200 unità. Una visione di dettaglio è disponibile sul nostro sito axcent.it.


Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'ambito  di un progetto di un nostro importante Cliente nel ruolo di analista sviluppatore su piattaforma Salesforce.


Skill tecnici

Analizzare le specifiche di progetto di un sistema CRM e procedere allo sviluppo che può essere relativo sia all'implementazione di un nuovo sistema sia alla fase di migrazione da un precedente CRM verso Salesforce


Esperienza di studio

É richiesta una laurea tecnica specifica o un diploma di scuola superiore con una comprovata esperienza nel ruolo.


Soft skill

Dal punto di vista attitudinale è fondamentale una buona capacità di integrazione nei gruppi di lavoro e la disponibilità alla collaborazione.


Lingue

La conoscenza della lingua inglese è gradita


Sede di lavoro: Roma

Orario di lavoro: full time

Disponibilità: Immediata


 Inviare Curriculum Vitae corredato della seguente dicitura: "Con la presente manifesto il mio assenso attivo al trattamento dei miei dati personali ai sensi del GDPR 2016/679 (General Data Protection Regulation)". L'autorizzazione dovrà essere sottoscritta con firma olografa dell'interessato. Qualora non ricevessimo tale autorizzazione Axcent non potrà visionare il Curriculum.


Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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